第310章 没有发展和创新，肯定会被淘汰！
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时间的问题！
因为大家都不想做，都想让别人做，存在自己的岗位上唯一的用处就是勉强维持公司原本的轨迹。
因为同行业的其他公司在不断的拓展自己，如果你一直原地踏步的话，在整个大环境中就落伍了！
别人都开始卖智能手机了，你这店里还卖着bb机，你卖给谁？
狼.性文化在公司内实施到底如何，这个话题一直很有争议。
有人觉得这样做很好，能让员工们自觉的为公司创造更多的利益，有能力者不会埋没自己。
但也有人觉得，这样做太过残酷无情，提倡狼.性文化的公司内部，肯定是不健康的，因为大家之间都是对手，他们在遇到一些事情的时候无法通力合作。
韩墨对这个不想了解的太过深入，但至少在这个阶段，员工们有竞争，对于他和公司来说都是很有好处的。
当然这有一个前提，那就是他们要懂得什么时候，在什么地方才可以竞争！
如果有人在自己吩咐的事情上还敢不合作，私底下的和其他人竞争而让任务完不成，办事不利的话。
那么他就不会成为狼王手下的护卫，而是会被狼王一口咬死以儆效尤！
竞争可以，这个度如何，还是得韩墨说了算！
得到韩墨吩咐之后，南门艺诗立刻去联系机票的事情，而苏才艺在告退之后，回到了自己的办公室内也开始着手帮韩墨找助理的事情。
既然要人品好，那么肯定就得能信的过，这样一来选择面就小了很多。
至少不能从外界招人，助理的工作和公司的高层不同，是没法通过猎头公司等来推荐人才的。
因为信任是个很重要的问题。
其他地方，只要他的能力合适，就能成功的担任一个岗位，最多再慢慢的观察他的忠诚度就行。
但助理，必须要有所了解的人，因为这份工作属于绝对的心腹，不可能随便再外面找
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时间的问题！
因为大家都不想做，都想让别人做，存在自己的岗位上唯一的用处就是勉强维持公司原本的轨迹。
因为同行业的其他公司在不断的拓展自己，如果你一直原地踏步的话，在整个大环境中就落伍了！
别人都开始卖智能手机了，你这店里还卖着bb机，你卖给谁？
狼.性文化在公司内实施到底如何，这个话题一直很有争议。
有人觉得这样做很好，能让员工们自觉的为公司创造更多的利益，有能力者不会埋没自己。
但也有人觉得，这样做太过残酷无情，提倡狼.性文化的公司内部，肯定是不健康的，因为大家之间都是对手，他们在遇到一些事情的时候无法通力合作。
韩墨对这个不想了解的太过深入，但至少在这个阶段，员工们有竞争，对于他和公司来说都是很有好处的。
当然这有一个前提，那就是他们要懂得什么时候，在什么地方才可以竞争！
如果有人在自己吩咐的事情上还敢不合作，私底下的和其他人竞争而让任务完不成，办事不利的话。
那么他就不会成为狼王手下的护卫，而是会被狼王一口咬死以儆效尤！
竞争可以，这个度如何，还是得韩墨说了算！
得到韩墨吩咐之后，南门艺诗立刻去联系机票的事情，而苏才艺在告退之后，回到了自己的办公室内也开始着手帮韩墨找助理的事情。
既然要人品好，那么肯定就得能信的过，这样一来选择面就小了很多。
至少不能从外界招人，助理的工作和公司的高层不同，是没法通过猎头公司等来推荐人才的。
因为信任是个很重要的问题。
其他地方，只要他的能力合适，就能成功的担任一个岗位，最多再慢慢的观察他的忠诚度就行。
但助理，必须要有所了解的人，因为这份工作属于绝对的心腹，不可能随便再外面找
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