第四百零一章 不会再迈进一步
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赵和正知道这些天台里领导关于陈婉的讨论就没有停止过，他能够做到人事主管的位置上，眼睛相当的毒，对台里很多小端倪看的异常清楚，马薇薇怎么上位的，即便台里大多数人都不知道，但他却心知肚明；这些天围绕着陈婉的一些内部争论与博弈，各种观点的来龙去脉，赵和正也都一清二楚，展副台长一直不太赞成立刻重用陈婉，现在又忽然提出要提前跟她签正式合约，心里打的什么算盘，赵和正再清楚不过。
若是放在平时，陈婉这种实习主持人要辞职，只要跟带她的正式主持人说好，对方跟自己打个招呼，自己就可以立刻把辞职手续办妥，但是现在他可不敢随便跟陈婉办辞职手续，这件事怎么也得等展副台长到了再问问他的意思。
赵和正没敢要她的辞职信，拿着没签的合约走了，陈婉的同事纷纷围上前来，询问陈婉辞职的真正缘由，他们都觉得，陈婉这个时候忽然提出辞职，一定是找到了更好的去处。
但陈婉没有透露分毫，只说是想回南苏发展。
对这个说法，大家没太怀疑，毕竟南苏卫视不比燕京卫视差哪去，关键是陈婉如果去了南苏卫视，以她现在的名声基础，到了南苏卫视肯定能顺利出镜，换做自己是她，恐怕也不会愿意留在这里继续受气。
赵和正匆忙来到副台长的办公室，把陈婉要辞职的事情汇报给了副台长展运。
在展运的设想中，陈婉一定无法拒绝提前转为正式主播的巨大诱&惑，只要她签了合约，以后的命运就彻底掌握在自己手里面了，但怎么都没想到，她不但没有接受这份正式合约，反而还提出离职，赵和正说她提前准备好了辞职信，看来早已经做好了决定。
相比实习合约来说，正式合约的限制要多出许多，实习合约大部分条款是要求实习主持人如何如何，而一旦违反条款，大部分的结果都是将被开除，而正式合约则不同，正式合约意味着台里已经认可这位主持人未来的发展前景，所以会用合约将其牢牢捆绑。
通俗说来，实习合约的宗旨是：好好干活不然就让你滚蛋；正式合约的宗旨是：不管怎么样，你都得给我干活。
陈婉签的就是实习合约，实习合约中，台里履行的义务很少，每个月两三千块的工资，基础的社保，除此之外就再无其他，剩下的要求，也全是工作纪律方面，而且，对实习主播没有离职方面的约束，按照合约上的规定，实习主持人离职需要提前一个月向上级领导提出申请，如果擅自离职则扣发当月工资，除此之外再无其他。
展运心中暗忖，如果陈婉离职，自己恐怕难辞其咎，他虽然是副台长，但真正按照实权算的话，他甚至排不进第一梯队，台长、常务副台长、党委副书记、总编、副总编，这些都是实权第一梯队的高层，自己这个主管综艺类节目的副台长按照实权还只能排在第二梯队，现在各方虽然就陈婉的下一步安排争论不休，但谁都不愿意见到陈婉离职的状况发生，到那个时候，大家肯定会调转枪口来质问自己，因为什么导致了人才的流失。
所以，不管怎么样，陈婉不能走，把她留下、继续就她的问题和其他人扯皮，等她的热度过去就把她彻底雪藏起来，这才是最好的选择。
于是，展运吩咐赵和正：“小赵，无论如何，要把陈婉留住，想办法让她把正式长约签了，薪资待遇可以在转正后的基础上再往上调一两个级别，这都无所谓，但关键是要把人才留住，如果她还不答应，就告诉她，今年内，台里一定给她安排一档独立的节目，就说这话是我亲口说的。”
赵和正连连点头，笑道：“您都这么说了，相信陈婉肯定不可能再拒绝，许多人熬个三五年也未必能有这种待遇。”
展运摆摆手：“去吧，跟她好好谈谈，要晓之以理，动之以情。”
赵和正殷勤的说：“您放心吧，我一定好好跟她聊一聊。”
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赵和正知道这些天台里领导关于陈婉的讨论就没有停止过，他能够做到人事主管的位置上，眼睛相当的毒，对台里很多小端倪看的异常清楚，马薇薇怎么上位的，即便台里大多数人都不知道，但他却心知肚明；这些天围绕着陈婉的一些内部争论与博弈，各种观点的来龙去脉，赵和正也都一清二楚，展副台长一直不太赞成立刻重用陈婉，现在又忽然提出要提前跟她签正式合约，心里打的什么算盘，赵和正再清楚不过。
若是放在平时，陈婉这种实习主持人要辞职，只要跟带她的正式主持人说好，对方跟自己打个招呼，自己就可以立刻把辞职手续办妥，但是现在他可不敢随便跟陈婉办辞职手续，这件事怎么也得等展副台长到了再问问他的意思。
赵和正没敢要她的辞职信，拿着没签的合约走了，陈婉的同事纷纷围上前来，询问陈婉辞职的真正缘由，他们都觉得，陈婉这个时候忽然提出辞职，一定是找到了更好的去处。
但陈婉没有透露分毫，只说是想回南苏发展。
对这个说法，大家没太怀疑，毕竟南苏卫视不比燕京卫视差哪去，关键是陈婉如果去了南苏卫视，以她现在的名声基础，到了南苏卫视肯定能顺利出镜，换做自己是她，恐怕也不会愿意留在这里继续受气。
赵和正匆忙来到副台长的办公室，把陈婉要辞职的事情汇报给了副台长展运。
在展运的设想中，陈婉一定无法拒绝提前转为正式主播的巨大诱&惑，只要她签了合约，以后的命运就彻底掌握在自己手里面了，但怎么都没想到，她不但没有接受这份正式合约，反而还提出离职，赵和正说她提前准备好了辞职信，看来早已经做好了决定。
相比实习合约来说，正式合约的限制要多出许多，实习合约大部分条款是要求实习主持人如何如何，而一旦违反条款，大部分的结果都是将被开除，而正式合约则不同，正式合约意味着台里已经认可这位主持人未来的发展前景，所以会用合约将其牢牢捆绑。
通俗说来，实习合约的宗旨是：好好干活不然就让你滚蛋；正式合约的宗旨是：不管怎么样，你都得给我干活。
陈婉签的就是实习合约，实习合约中，台里履行的义务很少，每个月两三千块的工资，基础的社保，除此之外就再无其他，剩下的要求，也全是工作纪律方面，而且，对实习主播没有离职方面的约束，按照合约上的规定，实习主持人离职需要提前一个月向上级领导提出申请，如果擅自离职则扣发当月工资，除此之外再无其他。
展运心中暗忖，如果陈婉离职，自己恐怕难辞其咎，他虽然是副台长，但真正按照实权算的话，他甚至排不进第一梯队，台长、常务副台长、党委副书记、总编、副总编，这些都是实权第一梯队的高层，自己这个主管综艺类节目的副台长按照实权还只能排在第二梯队，现在各方虽然就陈婉的下一步安排争论不休，但谁都不愿意见到陈婉离职的状况发生，到那个时候，大家肯定会调转枪口来质问自己，因为什么导致了人才的流失。
所以，不管怎么样，陈婉不能走，把她留下、继续就她的问题和其他人扯皮，等她的热度过去就把她彻底雪藏起来，这才是最好的选择。
于是，展运吩咐赵和正：“小赵，无论如何，要把陈婉留住，想办法让她把正式长约签了，薪资待遇可以在转正后的基础上再往上调一两个级别，这都无所谓，但关键是要把人才留住，如果她还不答应，就告诉她，今年内，台里一定给她安排一档独立的节目，就说这话是我亲口说的。”
赵和正连连点头，笑道：“您都这么说了，相信陈婉肯定不可能再拒绝，许多人熬个三五年也未必能有这种待遇。”
展运摆摆手：“去吧，跟她好好谈谈，要晓之以理，动之以情。”
赵和正殷勤的说：“您放心吧，我一定好好跟她聊一聊。”
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