第六八五章 真正的根基！
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东胜王朝。
京城皇宫。
偌大宫殿，只留庄冥一人。
他静静看着眼前的铜镜。
铜镜之中，光芒闪烁。
内中有上百册的书籍。
“这里边的每一册，都是刘越轩亲手书写的。”
“这左边的，是关于商行的诸般制度，不过目前也已经完善，效仿大楚王朝的官职品阶分级，略加修改。”
“关于这边的律法，整体是借用了大楚王朝的规章制度，但是有所修改，应该更加适合聚圣山方面，而且大楚王朝的一些朝堂及民间的律法缺憾，他也凭一己之力，在这里补足了。”
“至少在目前来看，这些规章制度，律法条文，应该比大楚王朝方面显得要完善一些。”
铜镜老者的声音，不断响起。
而庄冥的手掌，已经握住了中间一册。
这是二十多年来，庄氏商行奉行的制度。
在聚圣山内，以东胜王朝，统御诸事。
而在大楚王朝之中，以庄氏商行为根基，分出各类商行分支，以新的商行名字，在大楚内部结下了极为庞大的中下层势力，与各地官府及市井民间，密不可分。
能够在这二十年多年间，稳步发展，刘越轩功不可没。
而这一份等级划分制度，在二十多年前，庄冥看过一个大致方向与框架，但其中详细如何，他倒也很是好奇。
——
当年大劫之前，刘越轩向他提议过管事上下等级划分，但真正实行，是在十二年前，大楚王朝境内，各地不同命名的商行分支，便以管事为分级。
表面仍是如旧，内中效仿王朝文官，划分为九品十八阶。
各地管事身旁都有护卫，而凭借他们的管事等级，会派出修为相应的护卫，一是保护，二是监察。
如福老这样的管事，自是最高的一等，而他身旁的护卫，便是龙卫部落当中，突破到了高境真玄级数的司正龙卫。
至于护卫，当中也与管事一样，划分相应的九品十八阶。
但商行内部，品阶并非固定。
凡有立功者，根据功劳大小，予以奖赏。
若是无须金银钱财及天材地宝等奖赏之类，可选择积攒功勋，到了一定的功勋，就可晋升品阶。
除却立功外，便是论资历，有些管事论起能力或许谈不上过于出众，也谈不上功勋卓著，但多年以来，恪尽职守，安稳无过，他们兢兢业业，勤勤恳恳，多年未曾出错，也理当提升。
当下定的规矩，是满六年，则如立一小功。
除此之外，考虑到人心变动。
某些护卫，一旦长久跟随在某个管事身边，便自觉断了前程，恐心中不满。
又要避免双方接触时日一长，某些护卫便不再肩负起监察职责，反而与各地管事同流合污。
也要避免双方相互厌恶，各自不喜，而不利于商行发展。
所以，各地护卫，派到各地管事身边，以六年为一期。
每六年间，若无有过错，当视如立一小功。
而六年期满，如无特殊原因，便调离
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东胜王朝。
京城皇宫。
偌大宫殿，只留庄冥一人。
他静静看着眼前的铜镜。
铜镜之中，光芒闪烁。
内中有上百册的书籍。
“这里边的每一册，都是刘越轩亲手书写的。”
“这左边的，是关于商行的诸般制度，不过目前也已经完善，效仿大楚王朝的官职品阶分级，略加修改。”
“关于这边的律法，整体是借用了大楚王朝的规章制度，但是有所修改，应该更加适合聚圣山方面，而且大楚王朝的一些朝堂及民间的律法缺憾，他也凭一己之力，在这里补足了。”
“至少在目前来看，这些规章制度，律法条文，应该比大楚王朝方面显得要完善一些。”
铜镜老者的声音，不断响起。
而庄冥的手掌，已经握住了中间一册。
这是二十多年来，庄氏商行奉行的制度。
在聚圣山内，以东胜王朝，统御诸事。
而在大楚王朝之中，以庄氏商行为根基，分出各类商行分支，以新的商行名字，在大楚内部结下了极为庞大的中下层势力，与各地官府及市井民间，密不可分。
能够在这二十年多年间，稳步发展，刘越轩功不可没。
而这一份等级划分制度，在二十多年前，庄冥看过一个大致方向与框架，但其中详细如何，他倒也很是好奇。
——
当年大劫之前，刘越轩向他提议过管事上下等级划分，但真正实行，是在十二年前，大楚王朝境内，各地不同命名的商行分支，便以管事为分级。
表面仍是如旧，内中效仿王朝文官，划分为九品十八阶。
各地管事身旁都有护卫，而凭借他们的管事等级，会派出修为相应的护卫，一是保护，二是监察。
如福老这样的管事，自是最高的一等，而他身旁的护卫，便是龙卫部落当中，突破到了高境真玄级数的司正龙卫。
至于护卫，当中也与管事一样，划分相应的九品十八阶。
但商行内部，品阶并非固定。
凡有立功者，根据功劳大小，予以奖赏。
若是无须金银钱财及天材地宝等奖赏之类，可选择积攒功勋，到了一定的功勋，就可晋升品阶。
除却立功外，便是论资历，有些管事论起能力或许谈不上过于出众，也谈不上功勋卓著，但多年以来，恪尽职守，安稳无过，他们兢兢业业，勤勤恳恳，多年未曾出错，也理当提升。
当下定的规矩，是满六年，则如立一小功。
除此之外，考虑到人心变动。
某些护卫，一旦长久跟随在某个管事身边，便自觉断了前程，恐心中不满。
又要避免双方接触时日一长，某些护卫便不再肩负起监察职责，反而与各地管事同流合污。
也要避免双方相互厌恶，各自不喜，而不利于商行发展。
所以，各地护卫，派到各地管事身边，以六年为一期。
每六年间，若无有过错，当视如立一小功。
而六年期满，如无特殊原因，便调离
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