第046章立言信诺房产
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那咱们就等过了这个月吧”，这家门店是方立真正改变自己的地方，方立虽然不像席建中那样有那么深的感情，但当真的要离开的时候多少还是有点依依不舍的。
虽然他们辞职的时间推移了，但是立言信诺房产公司门店的安排却是按部就班的。
方立给大家立下了目标，三天之内大家需要出去搜集二百个有效电话，如果搜集不到就直接下岗。而门店正好趁着这个机会进行更换门头以及一些办公家具的更新。
立言信诺就这样正式在新开街开业了，相比附近的其他店面，立言信诺的第一家门店悄无声息的开业了，也只有经常从这里路过的人才感觉这家门店换门头了。
虽然门店开业了，但方立并没有着急让大家立刻就开始工作，将没有完成业务的人员剔除之后，方立找了一个员工培训基地，开始了对店里剩余的六个业务员进行培训了。让方立没想到的是当初在门店接待他的那个人，竟然也完成了二百个有效电话的收集，看来人还是需要逼一逼。
“你怎么把人放到培训基地了？其实咱们完全可以自己培训锻炼的。”席建中听到方立将人送到培训基地之后，有些心疼的说道，这六个人整整花了两万块钱培训费。
席建中之所以心疼是因为方立给了他百分之二十五的干股，也就是这两万块钱如果不花其中五千块就是席建中的。不过席建中也不是真的在乎这五千，而是觉得可能没有那个必要，毕竟他们现在待的友家房产就直接是内部培训，根本就不需要花这么多钱送到员工培训基地去。
“席叔，事情跟您想的不一样，这群人根本就不是缺少专业知识，他们最大的问题是全都是行业内的老油子，他们需要的是系统的员工培训，让他们有一些职业道德感，以及职业荣誉感。”方立思考的角度跟席建中不一样，席建中在行业内待的时间比较长，所以很多时候是按照行业固有思维来做事情的，但是方立从事这个行业的时间还不长，他的思维更
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那咱们就等过了这个月吧”，这家门店是方立真正改变自己的地方，方立虽然不像席建中那样有那么深的感情，但当真的要离开的时候多少还是有点依依不舍的。
虽然他们辞职的时间推移了，但是立言信诺房产公司门店的安排却是按部就班的。
方立给大家立下了目标，三天之内大家需要出去搜集二百个有效电话，如果搜集不到就直接下岗。而门店正好趁着这个机会进行更换门头以及一些办公家具的更新。
立言信诺就这样正式在新开街开业了，相比附近的其他店面，立言信诺的第一家门店悄无声息的开业了，也只有经常从这里路过的人才感觉这家门店换门头了。
虽然门店开业了，但方立并没有着急让大家立刻就开始工作，将没有完成业务的人员剔除之后，方立找了一个员工培训基地，开始了对店里剩余的六个业务员进行培训了。让方立没想到的是当初在门店接待他的那个人，竟然也完成了二百个有效电话的收集，看来人还是需要逼一逼。
“你怎么把人放到培训基地了？其实咱们完全可以自己培训锻炼的。”席建中听到方立将人送到培训基地之后，有些心疼的说道，这六个人整整花了两万块钱培训费。
席建中之所以心疼是因为方立给了他百分之二十五的干股，也就是这两万块钱如果不花其中五千块就是席建中的。不过席建中也不是真的在乎这五千，而是觉得可能没有那个必要，毕竟他们现在待的友家房产就直接是内部培训，根本就不需要花这么多钱送到员工培训基地去。
“席叔，事情跟您想的不一样，这群人根本就不是缺少专业知识，他们最大的问题是全都是行业内的老油子，他们需要的是系统的员工培训，让他们有一些职业道德感，以及职业荣誉感。”方立思考的角度跟席建中不一样，席建中在行业内待的时间比较长，所以很多时候是按照行业固有思维来做事情的，但是方立从事这个行业的时间还不长，他的思维更
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