第116章 谁敢胡来！
『如果章节错误，点此举报』
第(1/3)页
业务部原本十四人，段鲲离职后剩下十三，再除去楚天这个当事人以及罗琦琦、张小敏，罢工的业务员一共十人。
罢工的理由是：大家要推举楚天为业务部的主任，公司什么时候答应，他们什么时候上班。
这个消息传到总公司后，公司上下都为之震惊。一个刚入职不到一个月的业务员，竟然被大家一致推举为领头人——楚天的人格魅力不容小觑。
这天，陈鸣泰把楚天叫到办公室，问道：“这件事情你怎么看？”
楚天尊重陈鸣泰，尤其是他放下架子赶走胡君梅，不但让好多同事都更加钦佩这个领导，更让楚天对他敬重有加。此时楚天微笑着说道：“陈总，我也不知道同事们会做出这样的决定。我刚刚入职公司，对华宇还不了解，我觉得我暂时没有能力胜任业务主任这个工作。”
“暂时？”陈鸣泰琢磨一下楚天的话，笑了：“呵呵，我没看错你，你果然是个有野心的年轻人。目标明确，敢想敢干，是个能担大任的好苗子。”
“陈总过奖了。”楚天笑道。
“行了，少在我面前谦虚。”陈鸣泰越看楚天越喜欢。
他原来以为段新杰是个人才，工作能力也很突出，他这一走业务主任的位置就会空上很长一段时间。可是没想到，正在这个关键时刻楚天出现了，而且能力绝对不在段新杰之下。更何况，他的人缘看起来比前者更好，团结力向心力凝聚力哪方面都不差。
“你刚刚入职，试用期都还没过，提拔起来确实难以服众。业务部虽然全票通过，可这在公司历史上都是没有过的事情，一个考察的过程还是必须要有的。”陈鸣泰又问：“业务部缺少一个带头人，你认为谁合适。”
“一组组长张小敏。”楚天痛快说道：“业务能力强，为人正直，与下属关系很好，与其他部门同事也相处融洽。”
陈鸣泰突然笑了：“我以为你会推荐罗琦琦。她那几个弟弟妹妹要求她在一个月内做到业务主任的级别，这件事情我听老罗说了。我以为，趁这个机会你会推荐她的。”
“琦琦确实是个合适的人选，能力没的说，而且做过一段时间董事长，大局观很好，也懂得为公司奉献。不过，我觉得此时应该得到提拔的是张小敏。”楚天解释道。
“你就不担心错
(本章未完,请翻页)
第(1/3)页
业务部原本十四人，段鲲离职后剩下十三，再除去楚天这个当事人以及罗琦琦、张小敏，罢工的业务员一共十人。
罢工的理由是：大家要推举楚天为业务部的主任，公司什么时候答应，他们什么时候上班。
这个消息传到总公司后，公司上下都为之震惊。一个刚入职不到一个月的业务员，竟然被大家一致推举为领头人——楚天的人格魅力不容小觑。
这天，陈鸣泰把楚天叫到办公室，问道：“这件事情你怎么看？”
楚天尊重陈鸣泰，尤其是他放下架子赶走胡君梅，不但让好多同事都更加钦佩这个领导，更让楚天对他敬重有加。此时楚天微笑着说道：“陈总，我也不知道同事们会做出这样的决定。我刚刚入职公司，对华宇还不了解，我觉得我暂时没有能力胜任业务主任这个工作。”
“暂时？”陈鸣泰琢磨一下楚天的话，笑了：“呵呵，我没看错你，你果然是个有野心的年轻人。目标明确，敢想敢干，是个能担大任的好苗子。”
“陈总过奖了。”楚天笑道。
“行了，少在我面前谦虚。”陈鸣泰越看楚天越喜欢。
他原来以为段新杰是个人才，工作能力也很突出，他这一走业务主任的位置就会空上很长一段时间。可是没想到，正在这个关键时刻楚天出现了，而且能力绝对不在段新杰之下。更何况，他的人缘看起来比前者更好，团结力向心力凝聚力哪方面都不差。
“你刚刚入职，试用期都还没过，提拔起来确实难以服众。业务部虽然全票通过，可这在公司历史上都是没有过的事情，一个考察的过程还是必须要有的。”陈鸣泰又问：“业务部缺少一个带头人，你认为谁合适。”
“一组组长张小敏。”楚天痛快说道：“业务能力强，为人正直，与下属关系很好，与其他部门同事也相处融洽。”
陈鸣泰突然笑了：“我以为你会推荐罗琦琦。她那几个弟弟妹妹要求她在一个月内做到业务主任的级别，这件事情我听老罗说了。我以为，趁这个机会你会推荐她的。”
“琦琦确实是个合适的人选，能力没的说，而且做过一段时间董事长，大局观很好，也懂得为公司奉献。不过，我觉得此时应该得到提拔的是张小敏。”楚天解释道。
“你就不担心错
(本章未完,请翻页)