第二百六十章 对策
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那些人的，副经理一年能拿到30万，在往下每个负责人10万，基层的员工一年也有三万。
这就是为什么沈林不好动的原因了。
整个部门都是一条绳上的蚂蚱，但凡有个新人进来，就会被立马拉上马，但是如果领导被换，那就彻底完蛋了。
谁都懂这个道理，钱拿的正不正经他们并不关心，只有到了自己手里才是最安全的。
这个数目还是在跟着公司的业绩走的，若是以后雅安在发展壮大之后，沈林的那点小钱估计也看不上眼了。
这就是为什么沈林下面没有一个人愿意他走的。
沈林一走不仅自己没了钱路，以前的吃掉的那些钱，也会被发现，还不如直接辞职的好。
如此笼络人心之后，销售部的这些人自然是团结到了一起，沈林现在已经大着胆子跟其他几个经理联系，若真是让他成功了，销售部可就不是这么容易管的了。
能不能卖出产品，卖出多少产品完全就是他说了算，到那个时候，雅安亏得可就不止是这些钱了。
“这些都不是最坏的结果。”章星云顿了一下，抬眼看了看杨雪，“如果，沈林跳槽，这才是最坏的结果。”
章星云的话的确说到了点上。
雅安的客户很多，大的小的数不胜数，但是每一个都是雅安的经济来源。
但是这些客户可不是每个凌筱雅都知道，大部分都是沈林在联系的，与其说那些人是在和雅安合作，不如说实在和沈林合作。
毕竟他才是获得产品的来源的渠道。
如果沈林跳槽，尤其是跳槽到华安国际，事情就会往不可预料的地方发展了。
华安国际一向是雅安最大的竞争对手，沈林如果跳槽，华安国际绝对会不留余力的把他给请到华安国际的。
这么一来，沈林走不仅把大批客户带走，更是直接送给了最危险的人。
保不准他再说上几句，雅安销售部的人很多可能都愿意跟着他跳槽。
他们只是签了合同来挣钱的而已，自然对雅安没什么感情，特么想要的就是利益。
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那些人的，副经理一年能拿到30万，在往下每个负责人10万，基层的员工一年也有三万。
这就是为什么沈林不好动的原因了。
整个部门都是一条绳上的蚂蚱，但凡有个新人进来，就会被立马拉上马，但是如果领导被换，那就彻底完蛋了。
谁都懂这个道理，钱拿的正不正经他们并不关心，只有到了自己手里才是最安全的。
这个数目还是在跟着公司的业绩走的，若是以后雅安在发展壮大之后，沈林的那点小钱估计也看不上眼了。
这就是为什么沈林下面没有一个人愿意他走的。
沈林一走不仅自己没了钱路，以前的吃掉的那些钱，也会被发现，还不如直接辞职的好。
如此笼络人心之后，销售部的这些人自然是团结到了一起，沈林现在已经大着胆子跟其他几个经理联系，若真是让他成功了，销售部可就不是这么容易管的了。
能不能卖出产品，卖出多少产品完全就是他说了算，到那个时候，雅安亏得可就不止是这些钱了。
“这些都不是最坏的结果。”章星云顿了一下，抬眼看了看杨雪，“如果，沈林跳槽，这才是最坏的结果。”
章星云的话的确说到了点上。
雅安的客户很多，大的小的数不胜数，但是每一个都是雅安的经济来源。
但是这些客户可不是每个凌筱雅都知道，大部分都是沈林在联系的，与其说那些人是在和雅安合作，不如说实在和沈林合作。
毕竟他才是获得产品的来源的渠道。
如果沈林跳槽，尤其是跳槽到华安国际，事情就会往不可预料的地方发展了。
华安国际一向是雅安最大的竞争对手，沈林如果跳槽，华安国际绝对会不留余力的把他给请到华安国际的。
这么一来，沈林走不仅把大批客户带走，更是直接送给了最危险的人。
保不准他再说上几句，雅安销售部的人很多可能都愿意跟着他跳槽。
他们只是签了合同来挣钱的而已，自然对雅安没什么感情，特么想要的就是利益。