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叶风陈雨柔
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第二百七十三章 核心人才

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冷冰清一进门,就被叶风一阵劈头盖脸的批评,她的心里好不委屈。

“叶总,我……”冷冰清正欲解释,叶风打断了她。

“外面那个上班时间玩游戏的员工,你先给我开了,这样的人留在公司,简直是败坏风气,至于你晚些时候写份检讨给我。”

“叶总,检讨我可以写,但是外面那名员工不能开除……”

冷冰清的抗议倒是让叶风来了几分兴致。

“哦?不能开除?你说说看,这种不把公司纪律和老板放在眼里的员工,留他何用?”

“叶总,您有所不知,此人是易付宝开发技术的核心维护人员,别看他平时上班玩游戏,一旦系统出任何状况,全靠他出手解决,其他人都束手无策。”

“一开始我对于他的作为,也颇有不满,但见识过几次他不俗的实力之后,便睁一只眼闭一只眼了,毕竟公司需要这种核心人才。”

冷冰清这个人行事,一向目空一切,叶风难得见她夸赞别人,听说那人实力的确不俗,叶风倒想实验一番。

“冰清,既然他是公司的核心人才,为什么还只是个普通职员,应该调派他去做更重要的事情才是。”

见冷冰清对此人爱恨交加,叶风对他更是感兴趣了。

“叶总,你别急,听我慢慢说来。”

冷冰清告诉叶风,此人名叫郭振旋,南江省岭南人,在他十几岁还没有成年的时候,就成立了国内首个反黑客联盟,他上了大学后,攻读的也是计算机专业。

没毕业前,他经常代表全国,参加世界性的反黑客组织大赛,在一次大赛中,发生了件特别的事情,从此那以后郭振旋就退出了反黑客组织。

毕业后的他,更是老实本分的找工作,他的简历投到了易付宝,冷冰清见他是科班出身,便招了进来,做了后台运行的维护工作。

后面几次见他出手不凡,才起了疑心,让人调

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