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叶风陈雨柔
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第一百二十九章 人才储备

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叶风笑了笑,这倒也是实情。

段鹏飞虽然有本事,可全指望他一个人也不现实。

这个问题其实他也一直在筹备解决,不过之前门店少,叶风一直不太着急而已。

而且他还怕段鹏飞误会自己要收权,现在既然是段鹏飞自己提出来了,那这样更好。

想了想,叶风开口说:“这样,你先联系猎头公司那边,等找到了合适的人选,抽个时间我们统一面试。”

段鹏飞点头应了下来,接着又说:“指望猎头不是长久之计,远风正在飞速发展,我们必须要有自己的人才储备才行。我看现在时机刚好,新一届的大学生马上要毕业了,我们是不是联系几家学校开一场大型招聘会?”

光是今年一年,远风的分店就要超过三十家,再加上其他的岗位,公司要招聘的中高层会超过五十人。

先期靠挖人和招聘还能填补这些岗位,可要是再持续发展下去,指望挖人就不现实了。

企业真正想发展,储备人才是必须要走的一步。

如今刚好临近毕业季,先招聘个百八十人培养一两年,再过两年远风开分店就不怕找不到合适的店长人选了。

叶风也为人的事烦心,闻言便点头说:“这倒是可行。不过就算招了大学生,这些人现在也不适合做管理岗位,远风今年的分店管理层还是要靠市场招聘和猎头那边。”

段鹏飞点头,他当然知道刚毕业的大学生都是什么德行。

说的好听是朝气蓬勃,说的不好听就是愣头青一个,还个个自命不凡,指望他们去管理公司,不出一年远风就能被折腾的倒闭。

两人说了一会招聘会的事,接着段鹏飞又说:“叶少,物流公司那边,谷经理提出想购置十辆重卡,你看要不要答应?”

叶风揉了揉太阳穴,事情还真多啊。

坐的时间长了,叶风脖子有些僵硬,扭了扭脖子活动了一下,一边回道:“先不急,我准备明年筹建配送中心,现在能坚持就坚持,重卡可不便宜。”