第85章
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终于进入房地产行业了！
晚上，王爻在日记里提醒自己：总体情况正常，老人有些情绪，可以理解。注意：一、不加入派系；二、专心做事。珍惜难得的机会。
这次集中招了十三位新人，都是中高层管理人员，个个都意气风发。午饭时大家到旁边酒楼聚餐，相互介绍完，老崔年纪最大，开玩笑说：“我们这十三人，看看谁坚持到最后啊！”“我们该取个名字。”“13K咋样？”有人反应快，“对对，这个名字安逸！”王爻觉得13K这名字好像有点那个啥，但大家都说好，那就合群噻，有13就行。
周一上班，13K分散到两栋办公楼里不同楼层不同房间，王爻被引到后面小楼的二楼，门上没有牌子，一进屋，几杆烟枪正吞云吐雾，老中青几号人，一个年龄最大的姓刘的带头欢迎王爻，又介绍两个年青人：“这是你的兵。”
几天里，王爻熟悉着环境，跟各路高人打哈哈，小心试着水深，观察着风向，也研究公司已有的方案资料，新行当，要快速上手。
13K们上班散开，吃午饭时陆陆续续汇拢，相互加深着了解。好像除了王爻，其他每位新人都很有来头。主楼大厅通知栏里组织架构出来了，王爻主岗位是品牌推广经理，一起来的徐总监是他的直接领导，副岗位是企划经理，领导又是另个姓张的副总监，他不咋搭理王爻，开会时也从不叫王爻，新人中有个策划推广人员乔智直接由张副总监领导，他俩随时都在一起。徐总监对王爻还不错，但就是不太管他的具体业务。
架构定了，大伙儿就开干吧。
但仅仅一周，人事任命就变了，13K里有几位的职务和部门调了。
这节奏，王爻一时真没适应。不过，新人新组合，调整优化好像也应该。但奇怪的是，随后，这人事任命就没停过，基本上隔几天就换一次，上下左右的相关人员也跟着变动一次。
大伙表
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终于进入房地产行业了！
晚上，王爻在日记里提醒自己：总体情况正常，老人有些情绪，可以理解。注意：一、不加入派系；二、专心做事。珍惜难得的机会。
这次集中招了十三位新人，都是中高层管理人员，个个都意气风发。午饭时大家到旁边酒楼聚餐，相互介绍完，老崔年纪最大，开玩笑说：“我们这十三人，看看谁坚持到最后啊！”“我们该取个名字。”“13K咋样？”有人反应快，“对对，这个名字安逸！”王爻觉得13K这名字好像有点那个啥，但大家都说好，那就合群噻，有13就行。
周一上班，13K分散到两栋办公楼里不同楼层不同房间，王爻被引到后面小楼的二楼，门上没有牌子，一进屋，几杆烟枪正吞云吐雾，老中青几号人，一个年龄最大的姓刘的带头欢迎王爻，又介绍两个年青人：“这是你的兵。”
几天里，王爻熟悉着环境，跟各路高人打哈哈，小心试着水深，观察着风向，也研究公司已有的方案资料，新行当，要快速上手。
13K们上班散开，吃午饭时陆陆续续汇拢，相互加深着了解。好像除了王爻，其他每位新人都很有来头。主楼大厅通知栏里组织架构出来了，王爻主岗位是品牌推广经理，一起来的徐总监是他的直接领导，副岗位是企划经理，领导又是另个姓张的副总监，他不咋搭理王爻，开会时也从不叫王爻，新人中有个策划推广人员乔智直接由张副总监领导，他俩随时都在一起。徐总监对王爻还不错，但就是不太管他的具体业务。
架构定了，大伙儿就开干吧。
但仅仅一周，人事任命就变了，13K里有几位的职务和部门调了。
这节奏，王爻一时真没适应。不过，新人新组合，调整优化好像也应该。但奇怪的是，随后，这人事任命就没停过，基本上隔几天就换一次，上下左右的相关人员也跟着变动一次。
大伙表
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