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第三百零二章:夕阳红活动中心

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管一职。
副主管要高于正组长和副组长,算是中层领导了,而且副职又能起到很好的磨砺作用。
如果房玉华未来表现出非常优渥的能力,上升空间是非常可观的。
至于小青。
小青以前是副总裁助手,现在直接成了董事长助手,无论公司地位还是待遇,都会有明显上升。
这对小青而言,也是个不错的结果。
至于李广山……
以前夏晚歌提拔李广山是因为李广山经验足,又是公司里的“老人”,可以临时充当心腹。
但夏晚歌出事之后,李广山就放弃了夏晚歌,辞职不干了。
这样的人,就算叫回公司意义也不大,所以夏晚歌并未考虑他的任命。
“第一步是高层洗牌,第二步是紧急招聘,第三步则是让公司先恢复正常运转。”
韩冬冬接着说道。
虽然夏氏集团未来要不断发展进步,但是在此之前,夏氏集团得先恢复运营,这才是重中之重。
夏晚歌挑眉问道:“韩总预计公司恢复运营,大概需要多久?”
韩冬冬道:“这些事情一起处理,公司现在就可以运营,但恢复到正常状态,稳住脚跟,可以向大方向发展的状态,恐怕需要一到两个月的时间。”
夏晚歌点了点头,也能明白。
毕竟公司高层一旦换血,公司就会出现各种各样的漏洞。
这些漏洞必须用人才和时间去填补。
一两个月,对于夏晚歌的心中预期,都算是快的了。
“行,这件事情,就交给你去全权处理吧。”
虽说夏晚歌现在横下心来,愿意开除夏家后人,但她毕竟是夏家的一员。
这种事儿,她是不方便出面的。
而且这三步节奏,对于公司的根基非常重要,她也想要借机瞧瞧,韩冬冬到底有几斤几两。
“行。”
韩冬冬看得出夏晚歌的试探之意,倒也不在乎。
以他的能力,小小夏氏集团只是股掌之间的玩具,无论想要让夏氏集团恢复正常状态,还是想让夏氏集团有一个很好的发

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