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第一百一十六章 我的员工是大佬

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到和苏子放合作开店的事情,而且遇到变化第一时间就能分析出幕后主使。

  此刻摆出的架势,还真有几分面试官的架势。

  不过杨琼毫不怯场,双唇微分吐出两个字:“专业。”

  “谢学长你家经营肉类供应链,苏老板掌握厨艺,开店的确没问题,可是你们的营销能力都不足。”

  “我不一样,我是学市场营销出身,而且组织有专业的食客群,虽然在资本和料理方面有所欠缺,可是我的营销能力足够专业。”

  谢安没有说话,静静地思索着。

  杨琼也不说话,在旁边等待。

  安静地场面让苏子放有一种错觉。

  在接下来的几分钟里,他要么收获两个合伙人;要么会失去一个优秀员工。

  好在谢安思索的时间不长,很快便舒展开眉头看向杨琼。

  “那学妹你期望的股份是多少?”

  “两成。”

  杨琼比出两根手指。

  “有些难分。”谢安摇摇头,“之前我和苏老板说好四六分账,如果你拿走两成,需要重新协调。”

  “苏老板只拿六成?”杨琼看向苏子放疑惑道。

  “四成。”

  苏子放坦言道,他并没有觉得有什么不妥,毕竟谢安承担了材料供应和所有的成本,自己只负责卤制,这个比例挺高的。

  “有些低了。”杨琼微微摇头。

  苏子放:???

  谢安:???

  一个连自己入股都没解决的人,居然会关心别人占比少了。苏子放和谢安都不太能理解杨琼在想什么。

  “谢学长,虽然我不知道你和苏老板之前怎么聊的,可是我觉得这个分配方式不合理。”

  杨琼放下托盘很认真地道。

  “你想,食堂的渠道是开放的,大家公平竞争,开店办各种手续,也是苏老板介绍朋友给你认识。其实前期的成本也不会很多,如果你只是出具资金和供应链就占据六成利润,我觉得这份生意长久不了。”

  谢安:……

  他本来也没意识到这个问题,可是经过杨琼这么一分析,他越想越觉得担心。

  的确,他和苏子放的合作主动点全

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