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第285章 打了鸡血似的

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,比较崇尚狼性管理模式,多劳多得,少劳滚蛋。

  什么自由、什么随性等等,如果真敢放松管理,大大小小的经理、采购、项目负责人们,分分钟就能把龙城掏空,实在是必须足够严,这也就导致老范管理起公司还算容易,那些个股东们也清楚挣钱重要,不能内讧......

  这么大一家公司,还不至于少了范连城就无法运转,他的位置交给一位老员工,集团总裁职务则交给一位挺有名的圈内人,是从其他公司空降跳槽过来,因此引起一场小地震。

  范连城明白,这是老范从外面借刀子,打算把某些自己不好动手的事情解决掉,他不管这些事,抽了点时间找普华永道咨询事务所,安排人在连城国际和范氏控股内部短暂驻扎,查缺补漏的同时想想怎么开源节流、培育出企业文化。

  这是管理方面的事,而详细的生意还是老样子,发展方向没有变,保持高负债、对外私募资金的扩张步伐也没停下。

  六月份。

  范连城专程赶去加利福尼亚州参加苹果公司发布会,事前对新款产品了解不多,当场对iPhone4惊为天人,事后专程借助股东身份讨要两部,试玩过后觉得这家公司的市值还会再涨,前景一片光明,当即就决定追加投资继续增持。

  事后冷静下来认真想想,觉得好归好,售价太高了,同时也纳闷于内地怎么就没公司愿意花钱研发,就拿他投资的那家傻瓜机制造商来说,借钱给对方研发,组装安卓机都组装不好,事后来句人家不愿意卖智能手机解决方案,差点没将范连城气死,果断趁着还有市场清仓了全部股份。

  从这个时代来看,iPhone4的确是一款划时代的产品,然而价格摆在那,范连城因此预感到安卓能够发展起来,提前布局投资的想法不断在脑海中萦绕,刚巧记起内地有家企业最近貌似正在搞安卓手机的研发组装工作,公司名字叫“大米”,太过于奇特,他还记

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