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沈从容薄翊
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第812章让团队自由

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【人均上万的高消费,就这么当成年会场地,我惊了。】

【对比自家公司那连星级都算不上的小破酒店,想换工作!】

【华影还招人吗?有工作经验的那种!】

【康康应届生!】

看着看着,沈从容忍不住笑出声:“这些人可真逗,就为了个年会就觉得华影好。”

“现在就业问题确实严峻。”薄翊身为管理者,对比前几年的情况,各企业的要求也在不断提高。

扫完情况,薄翊将手机放在床头,抱着沈从容睡下。

“趁着这次机会给公司宣传一下,也算是意外之喜。”

“公司缺人?”沈从容没记错的话,公司分开的那会,本部分部都新招了一批人来。

“也不完全是为了招人,我只是脑海里面有个新的想法。”

“什么?”

灯被薄翊随手关掉,两人躺在床上,窗外月光从没合拢的窗帘缝隙中洒落在地面上,给漆黑的室内增添一抹亮光。

“公司时不时就闹出有外心的事情出来,我们不可能时时刻刻一直盯着他们。”

“恩,是挺烦人的。”

要说真的能伤到华影根本,倒也没有,就是怪恶心人的。

老是有那么些奇奇怪怪的人来折腾,烦人更多一年。

“所以我打算成立一个新模式,在保留公司现在所作的老项目下,但凡公司有人能提出新的想法,提案通过审核,就让他成立节目组,如果反响好,节目团队直接升级为工作室,在财政和人员上享有自由。”

沈从容刚上来的一点困意消散了点。

“绝对自由?”

“是,之所以搞出那么多的事情,不外乎是没有参与感,只觉得这是一份工作。”

只要是工作,就总会有人得过且过,上司能盯着眼皮子底下这些人,还能盯着下面的,更下面的吗?

“工作室以制作人为主品牌运营话,相信对团队里面的人都有很大的帮助。”

要知道,有时候一个节目组里面上上下下那么多号人,谁知道哪个是做哪个的。



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