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超凡总监张炎沈馨予
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第一二五章 最终定案

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废掉了!”

“你……”

“好了,张炎,现在是在开会,请你注意自己的言辞!”

沈馨予还没等夏商开口,故意怒瞪了张炎一眼,抢先一步责备了一句,不过在座的明眼人都看得出来,与其说她是在责备张炎的出言不逊,却更像是在帮他化解一场不必要的争吵。

看到这里,所有人心中已经一目了然,沈馨予会如此偏袒这家伙,很显然,她心里是赞同张炎的想法的。

“我挺赞同张总监的这个说法的,对于绮梦而言,现在是立威信的最好实际,决不能因为一点损失就选择妥协,这样子只会让别人觉得咱们太懦弱好欺负了。”几乎出乎所有的人的意料,一直沉默不语的童雨欣竟然在这个时候突然开口,而她的话无疑表明了她的立场——支持张炎的想法。

要知道童雨欣虽然现在是人力资源部的总监,可毕竟她才刚加入绮梦不久,而且这一次会意的内容和他们人力资源部也没有太多的联系,她完全可以一直保持沉默到会议结束也不会有人说什么,可她却在这时候开口表态,这等于是在告诉所有人,她的想法和沈馨予以及张炎是一致的。

对于她的这一举动,沈馨予眼中不由得闪过了一丝赞许,别看她是绮梦的老板,可她却一致没有把绮梦变成自己的一言堂,目的就是为了能够让所有人都尽显所能,展现自己的才华,只有这样才能保证绮梦在不犯错误的情况下告诉发展。

事实也证明了沈馨予的这一做法是明智的,至少现在的绮梦规模已经由原来的一家名不见经传的设计公司,发展到了如今市值几十亿的大型品牌。

不过,她其实也很清楚自己这么放权虽然有助于绮梦发展,但也是存在利弊,就比如在公司一些决策上,有时候非常容易形成两种不同的声音对立。

通常这个时候,沈馨予会尽量让自己的属下据理力争,用自己的观点说服对方,而不是自己独断拍板,因为只有从道理上站得住脚,才会让员工心甘情愿的参与到工作之中,也才能事半功倍,把计划趋于完善。

这一次,沈馨予自然也不例外!

“张总监,那你是否有什么好的建议?”

开口说话的是颜娜,尽管她心里是绝对

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