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第一百八十一章 招兵买马

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公司的人,我走进来的这点时间,就看到有几个新人对我点头微笑。我看是随意,不过将这几个人记了下来,因为这种会主动和人打招呼的年轻人,一般做事能力都比较强,懂得主动去做事,还会主动寻找机会。所以,以后我挑选店长或者比较重要的岗位人员时,就会从这些人中间挑选。

不过,我现在记住这些人,是想等会看看夏梦对他们的评价,因为一个好的人事主管,一定是能够用最快的办法找出最有用的人员的。

我和妻子走进夏梦的办公室,她桌子前坐着两个女孩子,看来她是同时一次面试两人,见我进来,也没和我说话,我就和妻子在旁边的椅子上坐下,看她做事。

这两个女孩子面试完了,夏梦让她们先出去,拿着一大叠资料递给我,说:“青哥,你可算回来了,这些人我已经面试完了,意见和面试印象都在上面,你决定要谁不要谁,还有他们的工作岗位吧。”

我接过她递过来的表格,心里暗暗赞叹,上面各种我想要知道的东西,标的一清二楚。而且哪个人适合做什么工作,上面也有注明。

我对夏梦说:“你去让湘湘和倪好佳也过来吧,我们一起做二次面试。”

夏梦虽然是人事总监,这类跑腿的事不应该由她来做,而且以她的傲气,这种事我也不应该吩咐她,不过现在公司只有我们几个人,所以只得委屈她一下,而且我也想趁机看看,夏梦容不容易安排。

夏梦听我的话,马上就去肖湘湘和倪好佳办公室叫她俩过来。我说:“今天来面试的人有五十多人,现在我们一起将这些人分个类,刚好你们几位总监都在,这样各个部门要配几个人,你们心里也都有数,每个人都挑自已需要人选吧。

肖湘湘和倪好佳跟我这样久,自然明白她们的部门需要什么要的人,肖湘湘做行政,接待的事务比较多,所以她挑了两个男生,一个女生。而倪好佳那边是市场部,需要

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