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第一百零七章 开发新业务

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培训,再分到三号店,四号店,现在看来,二号店里丁媛和周嫣也有很多东西可教。

我对倪好佳说:“有件事你记下来,就是我们新员工入职后,在你那边培训半个月,再到这边培训半个月,然后分到新店。另外,特别优秀的员工要留意一下,以后每个店都得有一个店长。”

肖湘湘听了,说:“还留意什么啊,你现在四家店,不是有四个现存的店长?”

我知道她说的是倪好佳和刘瑞瑞、丁媛、周嫣四个人,但是她不知道,倪好佳和刘瑞我得放到总部。这两个人本来就是大学生,做一个普通店员太屈才,当初我招她们进来就有计划过,等店规模变大,就让她们进入管理层,现在果然初具规模了。

不过这些话现在人多,不方便讲给肖湘湘听,怕影响丁媛和周嫣的情绪。而且以后店扩大了,下面员工会越来越多,有些话,我得尽量不说。作为一个领头人,要学会管得自已的情绪和语言。

这样想着,要学的东西可是越来越多了。

我说:“湘湘,你可以辞职了,来我这边帮我。”

我这样一说,丁媛和周嫣马上赞成,丁媛说:“好啊好啊,表姐你要过来,我们就能常见到你了。”

肖湘湘未置可否地笑笑,说:“好啊,青老板准备给我开多少工资?”

肖湘湘这样一问,我本来准备回答,钱全是你的,又觉得这样说太过随意。猛然想到一件更重要的事情,我说:“糟了。”

看我一惊一咋的,倪好佳拍拍我的头说:“青哥,你都这样大的人了,能不能稳重点。”

这小妮子,长的矮我一头,拍我还得踮着脚,我摆头躲开她的手,说:“我这边一直在想怎样把业务和宣传做好,可是公司一直没有一个好点的财务。”

一直店里面的工资啊,进出款项这些都是由我在管理,这其实是一个很大的负担,因为我对做帐这些并不精通,所以财务上全是一塌糊涂,幸好店里利润可观,所以没有在财务上发什么问题。

但是以后随着规模扩大,就非得配一个专门的财务人员了。


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