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第七百一十三章奥斯卡的邀请

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。”

  陈木白说:“毕竟是我们的首部动漫,还是要留有足够的宣传时间。”

  “没问题!”

  “宏大的特效场景一定要剪进去,让大家看到我们的特效,他们心中就有数了。”

  一部动漫做的好不好,除开故事外就是打斗的特效了。

  他们不吝啬特效方面的投入,特效自然非常好,只要大家看到这个特效,对于动漫的质量如何,心里就有数了。

  之前大家为啥疯狂吐槽国漫,无非就是五毛特效,剧情也拉胯,虽然大家不知道他们的剧情,但是能够看到特效,也能看到他们的良心了。

  即便剧情再不行,看个特效也不虚此行,就当支持国漫的发展了。

  “等这部电影完成,你和你的团队都会有奖金,感谢你们春节的加班。”

  付春来惊喜道:“谢谢陈总!”

  他自己可以不需要这个奖金,但是手下要啊!

  这也是一种认可,陈木白对他们工作的认可。

  “咱们一起加油。”

  自春节以后,付春来的团队最辛苦,初三就回来上班了,陈木白看到了他们为了这部动漫努力,自然会犒劳他们。

  事实上,当他之前看到动漫的完成进度时,他还是很开心的,速度有些超出他的预料,各方面做的都很好,足以说明他们的辛苦和用心程度。

  ......

  看完了进展以后,陈木白便找到了陆放。

  “陆哥,公司最近来了不少人啊!”陈木白笑道。

  星程娱乐的员工离职,他是真不知道,这件事他也没有去做。

  但是后来,他看到了有些人的面孔有点熟悉,再加上网上关于星程员工离职的新闻,他就猜到了是陆放做的。

  “嗯,公司发展太快了,人手有点不够,我就挖了点人过来。”陆放回答。

  木白娱乐的迅速发展,导致了人手空缺,基层员工很好招募,但是管理层很难短时间培养起来。

  所以,他找到了以前星程的同事,有些人能力强,心性也不差,当时他们的关系也还可以,他就尝试去说服对方跳槽。

  星程娱乐以前也挖过他们的人,现在他就是以牙还牙,也不算过分。

  他们略作思考就过来了,毕竟星程娱乐的前景堪忧,而木白娱乐前景一片良好,还用选吗?

  他们对星程娱乐的高层也很失望,封杀陈木白那件事虽然是张耀辉做的,但是股东们也默许了这个行为,只因为那时的他在高层眼里不算什么。

  对自己公司的员工尚且如此,高层的冷漠让不少人寒心。

  现在有机会去往更好的地方,基本没人愿意留下。

  他们没想到,他们得离职给星程确实带来了连锁反应,引发了更多人的离职......

  “公司这方面就多麻烦你来经营,我是懒得管这些,太耗费心神了。”陈木白笑呵呵。

  陆放叹了口气:“谁让我遇上一个甩手掌柜呢?”

  两人轻松愉快地交谈着,两人难得有时间静下心来谈心,平日里都非常忙。

  一个忙着管理公司的大小事务,一个则在全国飞来飞去。

  现在陈木白已经很少跑通告了,基本上都是在跟着剧组跑,但是也有一些通告需要跑,比如代言的品牌发布会、新品宣传......

  蓦然,杨果激动地跑了过来。

  “好消息,好消息!”

  “我们收到了奥斯卡电影节的邀请!”