第三百五十三章：咨询公司与云计算
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出原因，在制定切实可行的改善方案，指导改善方案的实施，传授经营管理的理论与科学方法，培训企业各级管理干部！
“苏总想要建立一家主要服务于神秀科技的咨询公司？”
邵亦波有些惊讶的问道，要知道国外的那些咨询公司可不是主要服务于某一家企业，倒是有些企业会有自己的专门的团队负责企业内部的事务。
“没错，我打算建立的咨询公司主要针对的就是神秀科技，至于国内的其他企业邵总应该很清楚，我们华夏企业在管理经营等方面都非常落后，我们有太多的企业需要顾问，但是邵总觉得有多少家企业愿意花费大价钱去咨询公司进行咨询？
我们之前跟ibm学习管理经验的时候就深刻的意识到了这个问题，国外的经验拿过来之后一定要本土化，一定要有华夏特色，不然的话说不定还会帮倒忙。
我们需要的是适合华夏企业的管理模式和经营模式。”
苏炎对着邵亦波开口说道，伴随着神秀科技的发展，当时他也是让夏禾带着公司的部分储备人才跟ibm学习管理经验，但是学完后发现ibm的那套理论对于国外的企业很实用，但是在国内的企业内部却并不太好用。
邵亦波一脸惊讶的看着苏炎，“原来苏总的目光放的这么远！我开始理解神秀科技的成功了。”
“哪有什么眼光长远，还不是被逼的，以前没做企业的时候觉得做企业很简单，但是真的做企业了才发现哪有那么简单。”
苏炎也是有些无奈，如果不是有着前世的见识让他能够抓住每一个大方向，再加上企业内部的高管们也很给力，估计光是各种事情早就让他焦头烂额了。
“据我所知邵总好像就是哈佛大学商学院1999届MBA另外还曾经在波士顿咨询集团波士顿总部任职。以邵总的履历我想来神秀科技负责咨询的话绝对不会是屈才。”
面对苏炎的邀请，邵亦波这会儿脑子突然就乱了，自己不过是来为自己的老员工找下家的，怎么就突然变成了自己给自己找下家啊。
“苏总，我暂时还没有离开eBay的想法。”
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出原因，在制定切实可行的改善方案，指导改善方案的实施，传授经营管理的理论与科学方法，培训企业各级管理干部！
“苏总想要建立一家主要服务于神秀科技的咨询公司？”
邵亦波有些惊讶的问道，要知道国外的那些咨询公司可不是主要服务于某一家企业，倒是有些企业会有自己的专门的团队负责企业内部的事务。
“没错，我打算建立的咨询公司主要针对的就是神秀科技，至于国内的其他企业邵总应该很清楚，我们华夏企业在管理经营等方面都非常落后，我们有太多的企业需要顾问，但是邵总觉得有多少家企业愿意花费大价钱去咨询公司进行咨询？
我们之前跟ibm学习管理经验的时候就深刻的意识到了这个问题，国外的经验拿过来之后一定要本土化，一定要有华夏特色，不然的话说不定还会帮倒忙。
我们需要的是适合华夏企业的管理模式和经营模式。”
苏炎对着邵亦波开口说道，伴随着神秀科技的发展，当时他也是让夏禾带着公司的部分储备人才跟ibm学习管理经验，但是学完后发现ibm的那套理论对于国外的企业很实用，但是在国内的企业内部却并不太好用。
邵亦波一脸惊讶的看着苏炎，“原来苏总的目光放的这么远！我开始理解神秀科技的成功了。”
“哪有什么眼光长远，还不是被逼的，以前没做企业的时候觉得做企业很简单，但是真的做企业了才发现哪有那么简单。”
苏炎也是有些无奈，如果不是有着前世的见识让他能够抓住每一个大方向，再加上企业内部的高管们也很给力，估计光是各种事情早就让他焦头烂额了。
“据我所知邵总好像就是哈佛大学商学院1999届MBA另外还曾经在波士顿咨询集团波士顿总部任职。以邵总的履历我想来神秀科技负责咨询的话绝对不会是屈才。”
面对苏炎的邀请，邵亦波这会儿脑子突然就乱了，自己不过是来为自己的老员工找下家的，怎么就突然变成了自己给自己找下家啊。
“苏总，我暂时还没有离开eBay的想法。”
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