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许愿简司深
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第四百四十五章 考核

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“一周之前,我把人交给你的时候就跟你说过,从最基础的东西教他,一周时间过去了,他非但没有进步,反而变得更加不思进取。我把他放过来是让他了解公司每一个岗位,了解每个工种的,不是送他过来享清福的!你们是不是给我搞错了?”

许愿说话的音量不由自主的拔高,寂静的会议室里,回荡着许愿威严的声音。

在座的每一个人都像是一只绵羊一样,完全不知所措,他们不敢说话,不敢大声呼吸,仿佛只要声音大一点,接下来就会成为许愿注意的对象!

“我再给你一次机会,一个星期之内教会他最基础的东西,一个星期之后我亲自考核他,如果他还像现在这样,那么你就主动去财务部把工资结清了吧!”

许愿对这些他曾经信任,寄予厚望的中层领导是感到失望的。

“是是是!您放心,这回我一定教会他一名合格的业务员应该具备的专业知识!”王主管一边抹着冷汗,一边点头哈腰。

边上的赵经理忍不住偷笑,心里乐发了花,原本他还在发愁,不知道怎么把这个姓王的弄走,现在好了,不用自己出手,总经理就替他动手了。

不过他们来得及太高兴,许愿那双犀利的眼睛,很快就捕捉到了赵经理那小人嘴脸的模样。

她声调一转,悠然道:“赵经理,你是销售部的经理,整个销售部都归你管。这次的任务比较特殊,你来协作王主管,你们俩要一块把许瑞铭培训成一名合格的业务员。如果,许瑞铭考核不达标,那么就请您和王主管一块去财务部!”

听到这话赵经理蒙了,在心里叫苦不迭,原本还以为捡个大便宜,现在好了,搬起石头砸自己的脚。

“怎么?你不乐意吗?”许愿见他没什么反应,又复问了一句。

“许总,您说笑了,我当然乐意了,乐意之至!”赵经理扯着一张皮笑肉不笑的脸,心里却愈发的阴冷。

许愿知道像这种在公司长久扎根的销售部领导,手上有很多客户资源,

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