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第328章、什么叫管理,我来告诉你

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  封云此时一脸严肃,给人一种非常郑重的感觉!

  “各位,什么事管理?在我看来很简单,字面的意思,按照道理、规章、制度去管,这就是我理解的管理!”

  “简单通俗的说就是我们当管理的,一切都要围绕着规章制度去讲道理辩是非,而不是因为自己的官儿大就拿官儿压人,那就是以势压人了!”

  “如果我们做管理的用这种方式管理员工,那么不光管理起来事倍功半,也不容易让员工们服气,这样是无法管理员工的!”

  “所以我送在座的各位一句话,当我们管理员工时,要求员工做到某一件事情的时候,首先要以身作则,自己能做到的再去要求员工,自己做不到的就不要去要求!如果真的想要要求什么,那么就要以身作则!”

  听到封云的话,众人都陷入了深思,显然封云的话成功的抓住了他们的心里,让众人觉得很实用!

  封云将目光看向了一旁脸色漆黑的辛总,突然笑了,笑的非常灿烂,继续说道:“之前各位都看了视频,云经理也说了,正大光明这四个字给她的触动最深,当然了,我也同样的感触颇深!”

  “我们做人做事,都要做到正大光明,不要耍心眼,不管是对朋友,对家人,对同事都不要耍心眼,社会在进步,人员素质在提高,不像以前了,你们和人耍心眼,别人还听不出来,现在社会,你动一动歪心眼,别人肯定就明白了,现在的人精着那!”

  “如果这样的话,人和人之间就会出处在一种隔离状态,相互之间缺少了信任!”

  “最为重要的是,人家会有样学样,甚至为求自保,可能别人和你也会耍心眼,玩儿心机,和你斗智斗勇,这样一来,你累,他累,大家都累,累的是心!”

  “而且不要指望,你官儿大就能压住悠悠众口,我们大国最不缺乏的就是斗争,越是压迫,反抗只会越激烈,所以,劝各位一句,顺应民意没有错。”

  “要知道,我们是管理者不假,但是我们并不比员工高贵多少,我们都是给老板干活,给客人服务的,只不过是分工不同而已!”

  “员工的工作

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