第105章 誓死效忠小老板!
『如果章节错误,点此举报』
第(2/3)页
多月过去了。
晨剑科技筹备完成,已经着手项目的研发了。
飞牛智控也慢慢的站稳了脚跟。
几个公司的高管突然接到了邀请,卫总决定在千湖岛展开为期三天的团建。
她包下了千湖岛最大的洲际酒店,让晨盾旗下的所有人全部出席,而且可以拖家带口。
每一位员工都可以以家庭为单位分到一套房间。
像类似的团建对于其他公司来说,都是炼狱。
大部分时候都是牺牲员工个人休息的时间,去增强那不存在的凝聚力,满足老板的虚荣心罢了。
但晨盾的团建,满员出席,甚至连请着病假的都归位了。
大家都是上赶着的。
于是。
周三早晨。
秦湘沐浴着阳光,漫步在五星级酒店的环湖步道上。
猛吸一口气,竟然是甜的!
她激动的拍了拍身边的莫菲。
“莫姐,我感觉我上辈子一定是拯救过银河系!”
“怎么说?”莫菲也觉得舒心无比。
“我要是上辈子不积德,这辈子怎么能入职这样的神仙公司啊!”
莫菲赞同的不得了,除了点头就只能啧啧啧。
她俩入职的时间差不多,都算是公司的元老了。
其实在卫总强势介入晨盾的管理之前,晨盾就已经是神仙公司了。
双休。
几乎不加班。
而且工资足额发放。
老板陈晨除了对项目细节死抠之外,还很好相处。
只要干好工作,几乎没有任何不舒心的地方。
现在又来了一位身披翅膀的小天使。
这谁能受得了?
莫菲往下想,甚至有点动感情了:“我也大大小小干过七八家公司了,从没见过这样的,太尊重员工了。”
“我也不怕你笑话,我原生家庭不太好,父母有点问题。”
“我现在觉得在家待着还不如在公司待着,起码温暖。”
“最可气的是,公司还不让我多待,说我违法加班。”
“后来我只能在各种美容会所和瑜伽馆嗷嗷办卡。”
秦湘想想也激动:“我原生家庭也还行,但我也不想在家待着,公司多好啊,听说最近食堂在筹备,从大众点评必吃榜前三的商家挖来的厨师。”
“卧槽,也就是说以后连外卖都省了?”
莫菲简直要感动哭了。
“如果公司能再安排男朋友,等于把我一辈子包圆了。”
秦湘撇撇嘴:“莫姐,你过分了,你没看陈总都单着呢吗?”
“锤子,我看陈总和卫总配的不行,这对cp我死磕。”
“我的意思是高管都单着,轮得到我们?曹老师不也单着?”
“曹老师那纯属个人情况特例。”
说到这儿,莫菲突然有些好奇:“话说回来,曹老师齐总陈总人呢?没来吗?”
“来了,但一直在工作。”
这才是秦湘最佩服晨盾的地方。
员工全体团建,嗷嗷放松。
几个负责技术的副总虽然来了,但和没来一样。
一会儿在房间啃图纸,一会儿在酒店会议室和陈总开会。
忙的不行。
“我靠!我真的想哭,就这种公司,我们一定要好好干,决不能让它倒闭!”
……
酒店会议室。
陈晨坐在一边,另一边事曹子华、齐莽和谢超文。
新来的晨剑科技的三位总经理还有些认生,缩在角落里。
“咱不得不承认,山外青山楼外楼。”
“卫总这一波人事制度优化之后,公司的效率提高了很多嘛!”
陈晨听完几位负责人的回报。
对卫筱肃然起敬。
几个项目进行的很顺利,比预期进度快三分之一。
效率嘎嘎好。
陈晨将这一点归功在了卫筱头上。
缩短工作时间,员工更集中了。
再加上高额的激励制度,员工们的干劲也很足。
起初陈晨以为卫筱是个花瓶,现在他彻底改变了想法。
这小妮子在管理上是真的有两把刷子。
但此刻谢超文有些内疚:“陈总,我们动力方面扯大家的后腿了。”
几个项目起头并进。
大多数都有显著的效果。
唯独谢超文领先的动力小组在发动机的试制上碰了钉子。
他拿出了一份文件,解释道:“我们现在的问题在承力线这里,我们尝试了缩短高
(本章未完,请翻页)
第(2/3)页
多月过去了。
晨剑科技筹备完成,已经着手项目的研发了。
飞牛智控也慢慢的站稳了脚跟。
几个公司的高管突然接到了邀请,卫总决定在千湖岛展开为期三天的团建。
她包下了千湖岛最大的洲际酒店,让晨盾旗下的所有人全部出席,而且可以拖家带口。
每一位员工都可以以家庭为单位分到一套房间。
像类似的团建对于其他公司来说,都是炼狱。
大部分时候都是牺牲员工个人休息的时间,去增强那不存在的凝聚力,满足老板的虚荣心罢了。
但晨盾的团建,满员出席,甚至连请着病假的都归位了。
大家都是上赶着的。
于是。
周三早晨。
秦湘沐浴着阳光,漫步在五星级酒店的环湖步道上。
猛吸一口气,竟然是甜的!
她激动的拍了拍身边的莫菲。
“莫姐,我感觉我上辈子一定是拯救过银河系!”
“怎么说?”莫菲也觉得舒心无比。
“我要是上辈子不积德,这辈子怎么能入职这样的神仙公司啊!”
莫菲赞同的不得了,除了点头就只能啧啧啧。
她俩入职的时间差不多,都算是公司的元老了。
其实在卫总强势介入晨盾的管理之前,晨盾就已经是神仙公司了。
双休。
几乎不加班。
而且工资足额发放。
老板陈晨除了对项目细节死抠之外,还很好相处。
只要干好工作,几乎没有任何不舒心的地方。
现在又来了一位身披翅膀的小天使。
这谁能受得了?
莫菲往下想,甚至有点动感情了:“我也大大小小干过七八家公司了,从没见过这样的,太尊重员工了。”
“我也不怕你笑话,我原生家庭不太好,父母有点问题。”
“我现在觉得在家待着还不如在公司待着,起码温暖。”
“最可气的是,公司还不让我多待,说我违法加班。”
“后来我只能在各种美容会所和瑜伽馆嗷嗷办卡。”
秦湘想想也激动:“我原生家庭也还行,但我也不想在家待着,公司多好啊,听说最近食堂在筹备,从大众点评必吃榜前三的商家挖来的厨师。”
“卧槽,也就是说以后连外卖都省了?”
莫菲简直要感动哭了。
“如果公司能再安排男朋友,等于把我一辈子包圆了。”
秦湘撇撇嘴:“莫姐,你过分了,你没看陈总都单着呢吗?”
“锤子,我看陈总和卫总配的不行,这对cp我死磕。”
“我的意思是高管都单着,轮得到我们?曹老师不也单着?”
“曹老师那纯属个人情况特例。”
说到这儿,莫菲突然有些好奇:“话说回来,曹老师齐总陈总人呢?没来吗?”
“来了,但一直在工作。”
这才是秦湘最佩服晨盾的地方。
员工全体团建,嗷嗷放松。
几个负责技术的副总虽然来了,但和没来一样。
一会儿在房间啃图纸,一会儿在酒店会议室和陈总开会。
忙的不行。
“我靠!我真的想哭,就这种公司,我们一定要好好干,决不能让它倒闭!”
……
酒店会议室。
陈晨坐在一边,另一边事曹子华、齐莽和谢超文。
新来的晨剑科技的三位总经理还有些认生,缩在角落里。
“咱不得不承认,山外青山楼外楼。”
“卫总这一波人事制度优化之后,公司的效率提高了很多嘛!”
陈晨听完几位负责人的回报。
对卫筱肃然起敬。
几个项目进行的很顺利,比预期进度快三分之一。
效率嘎嘎好。
陈晨将这一点归功在了卫筱头上。
缩短工作时间,员工更集中了。
再加上高额的激励制度,员工们的干劲也很足。
起初陈晨以为卫筱是个花瓶,现在他彻底改变了想法。
这小妮子在管理上是真的有两把刷子。
但此刻谢超文有些内疚:“陈总,我们动力方面扯大家的后腿了。”
几个项目起头并进。
大多数都有显著的效果。
唯独谢超文领先的动力小组在发动机的试制上碰了钉子。
他拿出了一份文件,解释道:“我们现在的问题在承力线这里,我们尝试了缩短高
(本章未完,请翻页)