第338章 公司如球队
『如果章节错误，点此举报』
第(3/3)页
自己怎么回事，毕竟她也是开药店的，所以对一些她认为是小事情的，都是自己开一点点药物开吃了就好。这么久都是这样，叶振也习惯了。
宋虎一直不敢多和，而且叶振也是。不过宋虎今晚的话很少，感觉却是在避讳叶振一样。叶振想解释点什么，但是又不知道从哪里开始说，尴尬着。圣尊则一个人再那里喝，一支过一支。
后来江宁宁也走了，说是吃不下去忙她的。现在吃喝的就三人，宋虎慢慢喝，也只喝了两支啤酒，不多。叶振一直没敢多喝，但是有时候必要的碰杯，是肯定要干了的，别的时候，一杯可以喝几小口，所以来来回回也就喝了两支。
圣尊脸已红彤彤，自己一人地上摆了六支玻璃啤酒瓶。“老大，今天整顿裁人，还行吧？”宋虎还是问了，因为他知道，自己不问，叶振也不会回答，那么两人就尴尬在这个点，他以为叶振是不相信自己，才什么也没有说，而叶振是想自己独立罢了，自然也是需要削弱一下宋虎的势头。
“还行，不过我怀疑有个别部门收钱放人，有不少人每月拿着钱却干着轻轻松松的活，所以我决定要严格挑选公司职工。”这样的话题只好尽量的官方了，哪怕是再好的朋友。
既然叶振也回答了，宋虎也没有什么尴尬的，聊了起来。聊到最后，桌上的酒也喝的差不多了，一整个局，圣尊基本是没有说话，有说过，那也就一句，就是。“酒还有没有？”最后三人起身的时候，圣尊还干了最后一杯。
这个时候，叶振桌下三支，和宋虎一样。但是圣尊一人桌下就九支，整个人都已经不像人了。满身酒味，人醉醺醺和傻子一样，话也不会说。叶振和宋虎二话不说，自然是抬到了厕所去了。
“阿虎，这师傅是怎么了？怎么整个人跟中了邪一样，和自己死磕啊。”叶振抬的虽然不算累，但是对圣尊的做法，却是特别的不理解。其实刚刚两人就发现了，但是不好阻挡圣尊发泄他内心的脾气。
宋虎自然是表示他不知道。两人出来的时候，桌上已经收拾好了，这里的保姆还真的很勤快。这个时候已经是晚上的九点多了，愉快的结束了完美的一天。今天叶振做了许多的事情，这个时候叶振坐在沙发，宋虎也上楼说去用电脑忙一下他的事情了。
叶振还是一个人在楼下客厅想着，今天还有什么事情没有做，明天还要干什么。对于公司的裁员，一定是需要严肃的完美的完成，给员工一个深刻的印象，让他们记住。对于招聘，对于人才，哪怕出十倍，也要留下，对于废人，哪怕给十万百万千万的‘红包’，也要一丝不苟，拒绝！
这是叶振想的，不过现在这样的现象相信在公司前前后后肯定是有出现过的，这是不用质疑的。要想提高公司的业绩，肯定需要打好基础，打个比方，公司就如一支球队，要有好的教练，要有好的足球核心，队长。
第(3/3)页
自己怎么回事，毕竟她也是开药店的，所以对一些她认为是小事情的，都是自己开一点点药物开吃了就好。这么久都是这样，叶振也习惯了。
宋虎一直不敢多和，而且叶振也是。不过宋虎今晚的话很少，感觉却是在避讳叶振一样。叶振想解释点什么，但是又不知道从哪里开始说，尴尬着。圣尊则一个人再那里喝，一支过一支。
后来江宁宁也走了，说是吃不下去忙她的。现在吃喝的就三人，宋虎慢慢喝，也只喝了两支啤酒，不多。叶振一直没敢多喝，但是有时候必要的碰杯，是肯定要干了的，别的时候，一杯可以喝几小口，所以来来回回也就喝了两支。
圣尊脸已红彤彤，自己一人地上摆了六支玻璃啤酒瓶。“老大，今天整顿裁人，还行吧？”宋虎还是问了，因为他知道，自己不问，叶振也不会回答，那么两人就尴尬在这个点，他以为叶振是不相信自己，才什么也没有说，而叶振是想自己独立罢了，自然也是需要削弱一下宋虎的势头。
“还行，不过我怀疑有个别部门收钱放人，有不少人每月拿着钱却干着轻轻松松的活，所以我决定要严格挑选公司职工。”这样的话题只好尽量的官方了，哪怕是再好的朋友。
既然叶振也回答了，宋虎也没有什么尴尬的，聊了起来。聊到最后，桌上的酒也喝的差不多了，一整个局，圣尊基本是没有说话，有说过，那也就一句，就是。“酒还有没有？”最后三人起身的时候，圣尊还干了最后一杯。
这个时候，叶振桌下三支，和宋虎一样。但是圣尊一人桌下就九支，整个人都已经不像人了。满身酒味，人醉醺醺和傻子一样，话也不会说。叶振和宋虎二话不说，自然是抬到了厕所去了。
“阿虎，这师傅是怎么了？怎么整个人跟中了邪一样，和自己死磕啊。”叶振抬的虽然不算累，但是对圣尊的做法，却是特别的不理解。其实刚刚两人就发现了，但是不好阻挡圣尊发泄他内心的脾气。
宋虎自然是表示他不知道。两人出来的时候，桌上已经收拾好了，这里的保姆还真的很勤快。这个时候已经是晚上的九点多了，愉快的结束了完美的一天。今天叶振做了许多的事情，这个时候叶振坐在沙发，宋虎也上楼说去用电脑忙一下他的事情了。
叶振还是一个人在楼下客厅想着，今天还有什么事情没有做，明天还要干什么。对于公司的裁员，一定是需要严肃的完美的完成，给员工一个深刻的印象，让他们记住。对于招聘，对于人才，哪怕出十倍，也要留下，对于废人，哪怕给十万百万千万的‘红包’，也要一丝不苟，拒绝！
这是叶振想的，不过现在这样的现象相信在公司前前后后肯定是有出现过的，这是不用质疑的。要想提高公司的业绩，肯定需要打好基础，打个比方，公司就如一支球队，要有好的教练，要有好的足球核心，队长。