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我的怒放人生
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第484章:定方案

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我苦笑:“是有点严重,不过不这样的话,我还真不是很放心。而且我还有个想法,就是连坐,换句话说,如果王婶的男人徐老三也推荐了个谁,那徐老三推荐的人一旦出事,不但徐老三自己要扣一年的工龄,王婶也要跟着扣半年工龄。这样也好让王婶跟着一起把把关,不至于让一些品行不端的人给混进来。”

“那你这还真的挺严。”青山叔摇了摇头:“怕就怕太严厉的话,很可能反而起到反效果,王婶干脆谁都不推荐了。”

“也有这个可能。”我皱眉想了想:“那这样,如果工龄扣光,也不直接开除,再罚一年工龄,就等于原本可以拿到八百块的,就只剩下了七百块的工资,要是再出事,再把人给开除掉。”

“这样还能好接受点。”青山叔想了想,有些为难:“那如果是这样的话,徐家村的人会不会有意见?毕竟我们青家沟的人直接招募就行,而徐家村却要进行什么推荐制,如果推荐的不好还要扣工龄,这个”

“没什么不好接受的。”我直接一摆手:“青家沟的人我信得过,徐家村的人我信不过,就是这么简单。再说了,青花婶去青家沟招人的时候,我也没额外给她发工资啊。但徐家村你推荐成功一个人,可是能拿到额外一百块钱的。想要这收益,又想赚人情,总是要承担点风险才行。而且我这也不是单单针对王婶,而是针对所有我们农家乐的员工。反正只要是我们的员工,都可以推荐徐家村的人,一旦推荐的人适合我们这里的工作,便算是推荐成功。而以后如果对方做了不利于我们农家乐的事,自然也就要对这个推荐人做相应的处罚。”

我这些话说的比较绕,但在座的几人也大致都能听明白我的意思。

想了想,我干脆便让青山叔直接定出个方案规划来,只要定好流程,明天起就可以对全体员工宣布了。而且也不仅是这个推荐制,还有工资和工龄的规则也全部要做好。



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