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人类在征服星海之后的传说
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第九十六章 天之骄子

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史;虽然没人妄想着再往上升级,但在没有被特别针对的环境里,想要掉到乙级,也不是那么容易的事情。

  这就是标准的“出则无敌国外患者,国恒亡”。

  用更简单的话来说,就是“人心散了,队伍不好带了”。

  尤其是在四年前,连整个公司里“最后的坚持者”刘长生董事长,也突然性情大变,变得暮气深重、得过且过;可想而知,其他员工们,会是什么德性。

  在刘长生董事长的“无为而治(其实就是不问世事)”之下,阿萨饮品分裂成了三个山头:元老派、夫人党、居留系。

  元老派认为,公司能够留在甲级序列,完全是自己等人的功劳;为公司付出了那么多年,现在到了公司回报自己等人的时候;夫人党则认为,反正未来这家公司是邓子谦,也就是邓家家族的,只是时间早晚问题罢了;那么,为什么不从现在开始,就开始安插党羽,为未来的接收做好准备呢?而成分最为复杂的居留系,原本只是看这两个派系的热闹,但在智脑第二次驳回英伦总工会那份提案后,他们也蠢蠢欲动了——或许明年、或者后年,一瞬间就能多出近万个岗位和职务啊!和尚摸得,我摸不得?

  一年半以前,才接任这个位置的余学震总监,就是居留系的代表性人物;他当然可以把锅推给上一任、元老系的人力资源部总监,指着鼻子骂他“始作俑者、其无后乎”;但无论如何,这一年半里,他自己都说不清楚,创造了多少“临编”的岗位;又签下了多少份入职合同。

  阿萨饮品现在有不到两万的正式编制,但就算最保守的估计,临编、以及无编的员工,至少有七万人之多!

  所以,明永健助理的话,一问就问到了他的七寸上——当然,这个七寸,是对公司内情相当熟悉的于慧君,用那种“精简版改良四角代码”悄悄提供的;也正是因为她立下了这么大的功劳,她刚才才敢在明助理的面前大放厥词。

  余学振总监确实怂了,但他来找明永健助理,是为了解决问题的;在问题解决之前,他怎么也不可能就此离开——在看到明助理没有继续说话的打算后,他再次开口道:“明助理,虽然不知道具体有多少人,我也知道肯定不会是小数字;但不拘多少,您还是帮忙解决一点吧。”

  要是明永健助理不愿意帮忙,他这个人力资源部的总监,肯定是干到头了——千夫所指、无疾而终;何况七万甚至只会更多人的怒火?但只要明助理愿意帮忙,别说七万人了,他开口说一句“我的助理办公室要一百万人”,也没人敢说半个不字,而且这一百万人,明年铁铁的就能成为正式编制。

  天之骄子,就是可以这么为所欲为!

  然而,有权力就有义务;接收这些人,对明永健助理有百害而无一益——但凡这些人出任何问题,他都是要负起领导责任的;传承者的光环可以帮他挡住一次两次,但绝无可能,替他挡上一辈子!