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第120章 公司失窃案(下)

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制度来约束,这种暖心的方式更能激励手下的奋斗之心。

张保德原本有点苦着一张脸,打完电话他才想到会不会被领导认为是他的能力不够才造成失窃的。

杨长峰这么一问,张保德心里暖烘烘的,就说杨长峰这样的领导已经很少了。

“这什么话,人手这么少,这么大的公司,尤其在这两天,不出点问题我才奇怪呢,没事,老张你别担心,我给你带来老板的态度,只要人没事,不管什么损失,我们想办法弥补,你这个领导是合格的。”杨长峰给张保德吃了一颗定心丸,一看只有两位新同事在值班,其他人都没见,脸色一变,冷冷道,“估计他们的借口是白天训练太苦吧?”

张保德要说话,他不想这么快把人辞退,留着这几个人,他坚信自己很快能照出内鬼来。

杨长峰摆摆手:“这件事老张你来负责,我不过问,我相信你有想法,我支持你!”

张保德使劲握着杨长峰的手,嘴皮子颤抖了好一阵子才说:“领导,我,我不说什么,你就看我的表现!”

“搞的好像我跟你有什么故事一样,恶心巴拉的。”杨长峰甩脱手,笑嘻嘻地道,“好了,既然他们喊辛苦,那就让他们休息,走,我们去看看到底丢了什么东西!”

那两位新同事很尽职尽责,一个去门口看着,一个在监控室坚守。

杨长峰停下脚步,对两人说:“最近很辛苦,两位多担待点儿,我没别的保证,就一样,公司绝不会亏待认真做事的员工!”

人家就没想过要什么好处。

有过求职的时候一听是当过兵,工作的经验任何一方面都没有,不管找什么工作都会碰壁,现在得到一份这么大的公司提供的这么好的工作,连保险都是五险一金,每个月正式工作之后工资不低于五千块钱,他们特别珍惜。

这是工作,尽心尽力就是在工作,这是他们的态度。