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神豪从百亿美金开始
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第四十五章 公司模式及解约

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  毕竟很简单的道理摆在那里,好剧需要打磨,需要演员编剧导演都有良好的发挥,才能成就一部精品。

  但是流量艺人,只要有流量基本盘在哪,崩的可能性就不大。

  这个崩,说的是钱,收益,不是内容。

  好多电视台还是看重流量,谁红就要谁的剧,贵点也无所谓。

  君不见芒果台那几部口碑跌到底的电视剧,收视率也很高,广告卖得满天飞。

  所以说电视台也不傻,就算是烂剧,只要有流量,只要能赚钱就够了。

  有时候你不得不感慨,国内粉丝的战斗力,实在是太强大了!

  扯远了,回归正题。

  陈叶既然接手了佳行传媒,自然是不想重走老路的。

  再说了,杨咩跟热拉这两个流量明星已经完全成熟了,不需要公司对她们再加大投入,只要维持现在的局面,然后再找机会,专门为她们打造一部精品剧,她们就有可能,更上一层楼。

  这边还在聊着公司现状,会议室的门被打开,刚才那个女孩领着一个中年女子进来,正是现在的艺人经纪部的负责人王静。

  王静是艺人经纪部的老员工,之前的负责人跟着前老板跑了,带走一大半经纪部的人,陈叶看着她还算毕竟安分且了解事务,就暂时让她负责艺人经纪部的工作。

  “老板!”她走过来坐下向陈叶问好。

  陈叶点点头,直截了当问她,“那几个男艺人的合同什么时候到期?”

  其他人听了都直接呆住了,这么直接?老板对他们不满要直接下手了?

  “额!”王静愣了一下,不过很快平静回道:“他们都是同一批签进来的,还有不到两个月合同就到期了。”

  “行,你们先准备一下和平解约的事情,到期后直接解约,不续了!”

  “好的!”虽然知道老板对他们的态度不满,要拿他们开刀,不过她现在为陈叶打工,一切都得为陈叶负责。

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