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第二百七十九章 成为助理

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估计一时半会儿很难找到,像本公司这样好的福利和待遇。马上就要发年终奖了,我不希望在这个节骨眼儿上有人拿不到年终奖,听明白了吗?

   各个高管纷纷迎合着我,“是的,是的,领导说得对。你说那几个女员工也不知道怎么想的,一个个年纪轻轻的小姑娘,也不好好干活,净在那儿嚼舌根!”一位年纪较大的高管,扶了扶眼镜说道。

   另外一个看起来比较沉稳持重的高管也说:“对公司来讲最重要的就是业绩,就是效率,就是绩效,看来我们的绩效考核还是松了很多呀,让大家认为公司是可以偷懒的地方。如果不能为公司做贡献,那么我们是应该采取一定的行为和措施了。总裁说得没错,既然这样,那就请总裁明示我们,如果下次再有这样的事情发生,那我们应该怎么办呢?”

   这帮老狐狸,都不想得罪人,又把球踢回给我。但是一想到清筠下午的脸色,我就忍不住发飙道:“怎么办?你们说怎么办?应该怎么办?!公司会养这种闲人吗?当然是直接交给人事处,人事处直接辞退就好了!这点事情都干不了,现在这种芝麻绿豆大的小事都要我来拿主意了吗?”

   我用手指着这些高管:“看来咱们的这批高管是不是也应该出去学习一下,进修一下了?再这样待下去,骨头都要老化了吧,还怎样应对当前的形势变化,还怎样应对当前发生的事情?经过这件事情,我认为大家应该多了解了解如今的市场需求,也都出去走一走,看一看,不要老坐在办公室里享清福!”

   “还有,这个季度,各个部门的业绩需要增长一倍,你们都安排下去没有。年终了,我们要争取下一年来一场开门红,让大家都做好准备吧!当然了,干得好的人我也不会亏待他,年终奖直接翻倍!”

   听到这个,高管们眼睛都睁大了,齐声保证道:“领导放心,您一定要对我们有信心,我们部门一定会按时完成今年的任务,也请领导要说话算数,今年的年终奖大家肯定都会为之努力并高

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